Z世代のホンネ Z世代がドン引きする「ざんねんな大人」たち（Z世代のホンネ）
若者から避けられる上司。「Z世代との関わり方がわからない」と若者との関わり方に頭を悩ませる先輩。 今回は、そんな近年よくある”ギャップ”にスポットを当ててみる。 他世代から避けられがちな「ざんねんな大人」。あなたの周りに1人や2人は必ずいる...
Z世代の思考法
Z世代のホンネ 
もくもくのつぶやき 真面目は損？4つの「思考タイプ」と疲れないためのトリセツ
真面目にやっていれば、いつかは報われる？ そう思って真面目を貫いてきたけれど、なかなか報われない。 世の中には、「真面目は損をしている」と失望している人がごまんといるはずだ。 なにも筆者自身も完璧主義で、人の言うことを聞いてしまいがちな性格...
Z世代のホンネ 安定思考の押し付けが”害悪”な理由（Z世代のホンネ）
多くの日本人は、まるで”コピー&ペースト”したかのように、周りの人間と同じ道を歩みがちだ。 高校卒業後は進学→就職→結婚→子育て→マイホーム購入…といった、目指すべき「共通認識」のようなものがある。 しかし、人々はなぜそうした「安定思考」を...
Z世代のホンネ 若手社員がすぐ辞めるのは「甘え」か（Z世代のホンネ）
「若手社員はすぐに辞めてしまう。」 「最近の若い者は、根性がない。」 実際、新規学卒の3人に1人は、入社後3年以内に辞めてしまうというデータがある。 果たして、これは若手社員が打たれ弱いだけという、単なる「甘え」なのだろうか。 それとも、す...
Z世代のホンネ 若手社員がすぐ辞める「本当の理由」を考察する（Z世代のホンネ）
今回は、ちょっとディープな内容。 “なぜ、若手社員はすぐに辞めてしまうのか。” 世間では、労働市場が売り手市場であることや、転職サイトが充実し、転職が当たり前になったことなどが要因として挙げられるが、本質はそこなのだろうか。 私は、もっと根...